Sécurisez et facilitez le fonctionnement de votre exploitation et découvrez ses multiples fonctionnalités
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Vous êtes agriculteurs, vous êtes ou vous souhaitez devenir pompier volontaire
Faites vous remplacer pour partir en formation
Le remplacement du sapeur-pompier parti en formation sera gratuit pour l’exploitant grâce à la convergence de plusieurs financeurs : le SDIS, la chambre d’agriculture, le CER France Gascogne-Adour, le Crédit Agricole Pyrénées Gascogne, les coopératives Gersycoop, Val de Gascogne et Vivadour qui ont conjugué leurs forces afin de rendre ce dispositif possible.
Le SDIS du Gers compte 1238 sapeurs-pompiers, parmi ces derniers, 74 sont agriculteurs répartis dans 26 centres de secours sur les 43 que comptent le département.
Dispositions de la loi travail / Comptage des effectifs
Les salariés mis à disposition par le Service de Remplacement doivent être pris en compte dans le calcul de votre effectif au prorata du temps de travail réalisé. Toutefois, ils n’entrent pas dans le calcul pour la formation professionnelle, la tarification des risques d’accident du travail et de maladie professionnelle. Les salariés mis à disposition doivent également être inscrits dans votre registre du personnel en comprenant leur nom, fonction et adresse ainsi que la mention « mis à disposition par le Service de Remplacement Gers et/ou GED de Gascogne».
DOCUMENT UNIQUE
Apprentissage : Devenez Exploitation Référente avec le Service de Remplacement
Le SR Gers propose des contrats d’apprentissage pour passer le BPREA et le BTS
Comment cela fonctionne ?
L’apprenti a trois interlocuteurs :
- le Service de Remplacement qui est son employeur, à travers un maître d’apprentissage,
- un centre de formation des apprentis,
- un chef d’exploitation référent dont l’exploitation sert de support à la formation pratique, auxquels il faut ajouter des exploitations sur lesquelles l’apprenti fera des missions de remplacement.
Vous voulez devenir exploitation référente ?
Vous êtes le référent dont l’exploitation est le support d’accueil pour la formation pratique en entreprise. L’apprenti passe 30 semaines sur 2 ans sur votre exploitation.
Plus d’informations auprès de votre Service de Remplacement au 05 62 61 77 90 ou par mail